読書すれば自己成長できる。人生で一度は読んで見たいおすすめ著書5選

あなたは「読書」していますか？

もしあなたが読書をする「習慣」をつける事ができれば、今より必ず成長する事ができます。なぜなら読書とは著者が長い年月をかけて得た知識や経験を教えてくれる教科書です。学ぶ事であなたは成長する事ができます。

私も社会人になってから、ほとんど学ぶ事などなく、遊んでばかりいましたが、あるきっかけで読書をする様になってからは、新しい事を学び成長する事ができています。

だから読書をする「習慣」をあなたがつける事ができれば今より必ず成長できます。

読書を始めて１０年で、３００冊程読んだ私が２０２２年一度は読むべき著書を紹介したいと思います。

もし一冊でも興味を持って頂けたら嬉しいです。

「言葉に出来る」は武器になる

最初におすすめする著書は「言葉に出来る」は武器になるです。

作者の梅田悟司さんは株式会社電通でコピーライターをしています。

伝えたい事があるのに上手く言葉にできなかったり、伝える事が苦手な人におすすめの著者です。

著者の梅田悟司さんは言います。言葉には「外なる言葉」と「内なる言葉」があり、外に向かう言葉だけではなく、内なる言葉に目を向ける！それが言葉を鍛える新ルールだと。

頭に浮かんだ考えや思いを伝える事ができないのであれば、それは考えていない事と同じと、強い言葉で著者の梅田さんは伝えております。

確かにその通りで、自分の考えや思いがあっても、言葉にして伝える事ができなければ、相手に伝わる事もなければ、自分自身に残る言葉もないです。

ではどのようにして、自分の考えを言葉にしていくかを伝えてくれている著者でありますので、上手く自分の思いを言葉にして伝えたい人や、思いがいつも伝わらない人におすすめする著書です。

MIND SET マインドセット「やればできるの！」の研究

あのビル・ゲイツさんが「自分の能力をもっと高めたいと思っているビジネスパーソンにも、チャレンジ精神あふれる子供に育てたいと思っている親にも、うってつけの本だ」と言い絶賛した本で、著者のキャロル・ドゥエックさんの20年にわたる調査で科学的に実証された、人生を変える最強メンタルの作り方を教えてくれます。

あなたが生まれ変わる事ができる一冊です

マインドセットとは何かと言うと、「無意識での思考や行動パターン」「思い込みや思考のクセ」であり、このマインドセットには２つの種類があって「しなやかなマインドセット」と「硬直マインドセット」があります。

どっちのマインドセットがいいかと言うと、もちろん、しなやかなマインドセットになります。

マインドセットをしなやかにする為には、どうせればいいかが著者に書かれているので良かったら読んで見てください。

エッセンシャル思考

私は定期的にこの本を読んでいます。なぜかと言うとエッセンシャル思考は意識しないとできなくて、もっとも成果を出す為には必要な思考法であるからです。

エッセンシャル思考が目指す生き方は、「より少なく、しかしより良く」を目指し、時代も網羅的から専門的に変化しつつあるので、時代に合った思考法であります。

たくさんのタスクにいつも追われて、モチベーションが下がり結果がでないあなたを前に進ませてくれる一冊です

エッセンシャル思考でいる為にタスクを「見極める技術」「捨てる技術」「しくみ化の技術」を丁寧に２０章におよぶ項目に分けて説明してくれている著者であります。

BRAIN DRIVEN

やる事がたくさんあるけどモチベーションが上がらずに仕事が全然進まないと言う事がありませんか？

仕事でモチベーションが上がらずに、一時間もすれば終わる様な仕事でも半日ぐらいかけてしまったり、やればすぐに終わる家事などが、進まない事がたくさんありました。

モチベーションを上げて、仕事のパフォーマンスが高まる脳の状態に、自分で誘導する事ができればいいと思って、この著者を手にとり読み進めて見たら、確実に私の人生の生産性が上がりましたので、パフォーマンスが高まる脳の状態を自分でコントロールしたいなら一度読んで見てください。

やる気が出ない人や脳科学に興味がある人におすすめの一冊です。

久しぶりに読み返してみたら、モチベーションが上がった。自分の脳の状態を意識しコントロールする事ができたらもっと生産性が上がるんだと再認識する事ができた。

自分の小さな「箱」から脱出する方法

２００６年に発売され、人間関係論のベストセラーであります。

主人公のトムは、成功意欲の高いビジネスマンであり、多くな困難や、上司の理不尽にも耐え、成功をつかんでいきます。家族や仕事関係で上手くいかないこともあるが、まあしょうがない。と思いながら過ごし、皆さんにも、日常生活でもよくあるシチュエーションを、トムが人間関係が上手くいかない原因とその解決の為の大事な考え方を、ストーリ形式で学べる著者となっています。

新しい自分に生まれ変わりたいあなたにおすすめ

上司や同僚でも上手くいかない人間関係の悩みの原因は１つである。

それは「自分の箱に入っているかどうか」だ。だからこそ人間関係の悩みを解決する為には、箱からでなければいけなくて、自分から箱を出ない限り、周りによい影響を与えることはできず、立場や役割に関係なく自分の箱から外にでれる人こそリーダと言えるかもしれないと思わせてくれる著書です。